Hoy os traemos un proyecto muy interesante que est\u00e1 liderando Teba G\u00f3mez dentro de la comunidad Open Source Weekends OSW.\u00a0 Teba es una apasionada del desarrollo de personas, equipos y organizaciones con estrategias basadas en el User-Centric Design y la innovaci\u00f3n, y con herramientas como el coaching, mentoring y la creatividad. Tambi\u00e9n es l\u00edder en transformaci\u00f3n cultural y experiencia de cliente, adem\u00e1s de ser la nueva embajadora de los Guilds de Open Source Weekends.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 son los #OSWGuilds y cu\u00e1ndo surgen? <\/b><\/p>\n
Open Source Weekends<\/b><\/a> somos una comunidad que tiene un enfoque muy diferente al resto de las comunidades tecnol\u00f3gicas. Trabajamos en proyectos y construimos tecnolog\u00eda Open Source, m\u00e1s all\u00e1 de dar charlas y hacer workshops. Nos reunimos un s\u00e1bado al mes y todos los perfiles y niveles de conocimiento son bienvenidos. Lo que est\u00e1 por encima de todo son las ganas de aprender y de compartir lo que sabemos. \u00a1Y estamos super orgullos@s de haber ganado este a\u00f1o el premio a la Mejor Comunidad Tecnol\u00f3gica en los Open Expo Awards<\/a>!<\/span><\/p>\n Y hablando de los <\/span>Guilds<\/b><\/a> de Open Source Weekends, son los equipos de trabajo que desarrollan proyectos Open Source a partir de una idea que les atraiga y motive, y que colaboran para finalizarlos y hacerlos reales. Partimos de gamificar la experiencia de l@s colaborador@s incluso desde el nombre, ya que es el t\u00e9rmino que se les da a los <\/span>gremios <\/span><\/i>en ciertos juegos de rol, que rescatan ese esp\u00edritu de colaboraci\u00f3n para conseguir un objetivo com\u00fan y el de aprovechar todas las habilidades y conocimiento de los diferentes perfiles del equipo. Ahora la industria tambi\u00e9n est\u00e1 incorporando el concepto de Guilds, especialmente en aquellas que prefieren la horizontalidad. <\/span><\/p>\n Tambi\u00e9n llamamos Guilds<\/strong> al programa de proyectos de la comunidad que hemos mejorado en funci\u00f3n de todo lo aprendido del primer a\u00f1o de vida de OSWeekends en el que se desarrollaron muchas iniciativas, <\/span>y que incorpora el feedback de la experiencia y expectativas de la comunidad. Surgen especialmente del deseo de mejorar lo que hicimos el a\u00f1o pasado. Los participantes nos transmitieron una serie de necesidades que nos hicieron replantearnos una versi\u00f3n 2.0. que se enfoca especialmente en el aprendizaje, desarrollando a las personas y a los equipos a trav\u00e9s de conocimiento t\u00e9cnico, de gesti\u00f3n de proyectos y de habilidades interpersonales. Como equipo detr\u00e1s de los Guilds nuestro deseo es apoyar, facilitar y mentorizar las iniciativas Open Source de la comunidad. \u00a0<\/span><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es lo nuevo que aportan al desarrollo de proyectos Open Source?<\/b><\/p>\n Con los Guilds queremos ayudar a que el mundo sea m\u00e1s abierto y colaborativo a trav\u00e9s de la Cultura Libre. Y para ello hemos cambiado el enfoque cl\u00e1sico y ahora lo enfocamos a las personas que desarrollan los proyectos y a quienes van dirigidos, y no tanto a los proyectos en s\u00ed. Los valores que nos gu\u00edan son el aprendizaje continuo, crear un entorno colaborativo y aportar en equipo el conocimiento de cada miembro para transformar el mundo a trav\u00e9s del Open Source. <\/span><\/p>\n Queremos que la comunidad siga evolucionando. En base a ello hemos dise\u00f1ado el programa de los Guilds con un componente inminentemente did\u00e1ctico. Tenemos un plan de formaci\u00f3n a dos a\u00f1os que cubre el aprendizaje del desarrollo de proyectos a nivel t\u00e9cnico (Git\/GitHub<\/a>, software craftmanship, testing, documentaci\u00f3n, etc) y a nivel de personas (como componentes de un equipo y como l\u00edderes – inteligencia emocional, toma de decisiones, resoluci\u00f3n creativa de problemas, etc) adem\u00e1s de otro tipo de habilidades como comunicaci\u00f3n, narrativa para blog, entre otras. <\/span><\/p>\n Hemos planteado nuevos roles para as\u00ed dise\u00f1ar mejor el programa, especialmente el plan formativo<\/strong>. Las personas que deseen participar podr\u00e1n hacerlo con el rol del <\/strong><\/span>Contributor<\/i> o con el rol de L\u00edder<\/i><\/strong>. La formaci\u00f3n est\u00e1 enfocada a facilitar el camino a tod@s los participantes para convertirse en l\u00edderes si lo desean. El l\u00edder de un proyecto tiene una parte muy dedicada al desarrollo del Guild, por lo que vemos fundamental dar formaci\u00f3n para reforzar las habilidades de liderazgo en este sentido. \u00a0<\/span><\/p>\n A parte de la formaci\u00f3n, tenemos un programa de mentor\u00eda<\/strong> que desarrollar\u00e1n los perfiles Senior de la comunidad para facilitar el desarrollo de las iniciativas y guiar a l@s colaborador@s en ambos planos, t\u00e9cnico y de personas. <\/span><\/p>\n Con todo esto queremos fomentar una nueva cultura de hacer proyectos Open Source y abrir nuevas perspectivas dejando atr\u00e1s el prejuicio de que s\u00f3lo las personas t\u00e9cnicas pueden liderar grupos de trabajo e iniciativas. <\/span><\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 os enfoc\u00e1is tanto a la formaci\u00f3n?<\/b><\/p>\n El propio Open Source se vincula mucho al aprendizaje; cada un@ de nosotr@s aprendemos viendo a los dem\u00e1s hacer las cosas y en base a modelos, especialmente en el \u00e1rea de la programaci\u00f3n. En este caso, si todo el c\u00f3digo fuera privativo en el mundo, ser\u00eda muy dif\u00edcil aprender. Y en una comunidad como la nuestra orientada especialmente al perfil Junior y muy generalistas (abarcamos muchos perfiles, muchos lenguajes, backgrounds\u2026), eso es complejo de integrar en el desarrollo de proyectos. Por ello, con nuestra propuesta de formaci\u00f3n pretendemos armonizar los diferentes niveles de los <\/strong><\/span>Guilders<\/i><\/strong> y as\u00ed tratar de que ell@s y toda la comunidad crezca. <\/span><\/p>\n Pensamos adem\u00e1s que en el aprendizaje est\u00e1 la clave para la motivaci\u00f3n, entre otras. Creemos que el conocimiento es universal y que debe ser compartido. Dentro de la comunidad hay personas que saben mucho sobre \u00e1reas muy diversas y que van a ayudar a hacer crecer a l@s colaborador@s, a los equipos y a toda la comunidad que participe.<\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo es formar parte de un Guild?<\/b><\/p>\n \u00a1Sobre todo queremos que sea divertido, f\u00e1cil y s\u00faper \u00fatil! Queremos que los <\/span>Guilders<\/span><\/i> se lleven mucho conocimiento y experiencia, tanto para su vida profesional como la personal. <\/span><\/p>\n Trabajar en equipo o liderarlo y desarrollar un proyecto real, enfocado y dirigido a usuarios reales, en el que adem\u00e1s tienes tu espacio para la experimentaci\u00f3n y especialmente para el aprendizaje, es algo que no es f\u00e1cil de conseguir. Nosotros queremos facilitarlo y hacerlo accesible y sencillo para todas las personas que quieran colaborar. Esto genera sobre todo ilusi\u00f3n por formar parte de un equipo con el que hacer real un proyecto, que aporta valor a la comunidad y a la sociedad. Hacer el proceso y ver el impacto en la vida de las personas anima a querer continuar y aportar cada vez m\u00e1s y en m\u00e1s proyectos, y de formas diferentes. <\/span><\/p>\n Adem\u00e1s OSWeekends pone a disposici\u00f3n de los Guilds recursos tecnol\u00f3gicos como <\/span>Dominios\/ Subdominios, alojamiento Web, <\/span>repos en Github<\/span><\/a>, canales de Slack, difusi\u00f3n en redes sociales, infraestructura del proyecto en Cloud, etc, con lo que supone mayor facilidad para el desarrollo y la visibilidad de los proyectos. <\/span><\/p>\n \u00bfQue gana la comunidad Open Source cuando la gente participa en un Guild?<\/b><\/p>\n Como en todos los proyectos en abierto y compartidos, todo el ecosistema Open Source gana conocimiento, recursos, ayuda al desarrollo y en apoyo para ser m\u00e1s universal y relevante. <\/span>Sobre todo gana en diversificaci\u00f3n, ya que como habl\u00e1bamos, esto facilitar\u00e1 el despertar otras \u00e1reas que a\u00fan no saben c\u00f3mo hacer Open Source y que pueden formar parte del ecosistema tambi\u00e9n.<\/span><\/p>\n Y como no, en colaboraci\u00f3n, que es una de las claves del \u00e9xito de proyectos que necesitan materializarse. \u00a0<\/span><\/p>\n Los #OSWGuilds es un proyecto abierto y replicable; tendr\u00e1 todos los recursos did\u00e1cticos accesibles en <\/span>GitHub<\/span><\/a> tanto en castellano y en ingl\u00e9s, que adem\u00e1s contar\u00e1 con p\u00edldoras de conocimiento de l\u00edderes referentes de diversas industrias. Adicionalmente hemos conseguido despertar el inter\u00e9s de <\/span>GitHub for Education<\/span><\/a> que nos esponsoriza y aporta muchos recursos m\u00e1s, adem\u00e1s del incondicional apoyo y esponsorizaci\u00f3n de <\/span>Fictizia<\/span><\/a>, del que estamos siempre agradecid\u00edsimas. \u00a0<\/span><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 proyectos ten\u00e9is pensados lanzar este pr\u00f3ximo a\u00f1o?<\/b><\/p>\n Nos planteamos especialmente abarcar \u00e1reas en el que el soporte de la tecnolog\u00eda y el Open Source sea indispensable. Queremos aportar m\u00e1s valor a la sociedad, y la mejor oportunidad es seguir promocionando y cuidando los Guilds, para que cada vez m\u00e1s ideas surjan y se conviertan en proyectos hacia sectores como la Educaci\u00f3n, Sanidad, apoyo a las minusval\u00edas, apoyo a la Diversidad, etc. <\/span><\/p>\n Este a\u00f1o hemos comenzado mejorando algunos del a\u00f1o pasado con nuevas colaboraciones de nuestros Guilders. El <\/span>Guild Welcome<\/b> est\u00e1n dise\u00f1ando la web y los contenidos que ayudan <\/span>a las personas que vengan por primera vez a la comunidad a integrarse y a unirse a nuestros proyectos. \u00a0<\/span><\/p>\n Muchos proyectos est\u00e1n centrados en software y programaci\u00f3n como <\/span>Ginger Code<\/b>, que es una nueva forma de aprender un lenguaje de programaci\u00f3n, ya que ayuda a acortar la curva de aprendizaje para aquellas personas con mayores dificultades. Seguimos mejorando <\/span>Aire Mad<\/b>, la aplicaci\u00f3n de datos sobre la contaminaci\u00f3n y nivel de part\u00edculas al\u00e9rgenas en Madrid, al que sumamos ahora los \u00edndices de gripe. <\/span><\/p>\n Con respecto a otras \u00e1reas, nos adentramos en la <\/span>domotizaci\u00f3n agr\u00edcola y la optimizaci\u00f3n de recursos<\/b> energ\u00e9ticos con un nuevo Guild que comenzar\u00e1 a rodar pronto. Nuestro <\/span>Gaming Guild<\/b> est\u00e1 s\u00faper entusiasmado trabajando en una plataforma online de gaming en abierto, cuyo objetivo es hacer accesible a todo el mundo la emoci\u00f3n y la camarader\u00eda que sale por los poros de los jugadores de rol. \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Tenemos un <\/span>Guild de fotograf\u00eda <\/b>de gran formato, <\/span>para que la fotograf\u00eda forme parte de la cultura libre y todo el mundo pueda disfrutar de ello. Con el <\/span>Guild de Hardware<\/b>, queremos introducir el hardware y el movimiento maker en la comunidad de OSW y hacerlo accesible a todo el mundo. <\/span><\/p>\n Otro <\/span>Guild<\/b> desarrollar\u00e1 un proyecto de <\/span>telemetr\u00eda <\/b>para veh\u00edculos de competici\u00f3n. Uno de los m\u00e1s esperados es el <\/span>Guild<\/b> Blockchain <\/b>en colaboraci\u00f3n con la comunidad de HackMadrid. <\/span><\/p>\n Pronto tambi\u00e9n comenzaremos a planificar un <\/span>Guild<\/b> enfocado al <\/span>empoderamiento de personas,<\/b> porque creemos que la adquisici\u00f3n de habilidades personales e interpersonales para una mejor gesti\u00f3n de las relaciones sociales deber\u00eda ser accesible para tod@s. <\/span><\/p>\n Y especialmente mencionar el <\/span>Guild 24<\/b>, que son los estudiantes del Master de programaci\u00f3n de Aplicaciones en Fictizia, que est\u00e1n remodelando muchos proyectos del a\u00f1o anterior y mejorando versiones. <\/span><\/p>\n Nos quedan pendientes varias ideas que se est\u00e1n moviendo con mucha fuerza m\u00e1s las que tendr\u00e1n nuestro apoyo aquellas personas que las quieran desarrollar en nuestra comunidad o de manera colaborativa. <\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo puedo unirme y qu\u00e9 requisitos necesito?<\/b><\/p>\n Simplemente tener muchas ganas de aprender y disfrutar haciendo proyectos Open Source y as\u00ed aportar para que la comunidad siga creciendo. Todos los perfiles de cualquier \u00e1rea son bienvenidos, as\u00ed como si nuestro nivel es de Junior o Senior dentro del desarrollo software o de nuestra \u00e1rea de actividad. <\/span><\/p>\n Nos comunicamos por uno de los canales del Slack de OSWeekends, por lo que un paso sencillo es acceder al Slack de OSW, unirse al canal de los Guilds y presentarse. <\/span><\/p>\n Para facilitar tanto la bienvenida a la comunidad y a los Guilds, nuestr@s compa\u00f1er@s del <\/span>Guild Welcome<\/b> est\u00e1n haciendo una labor fant\u00e1stica creando la web y los contenidos para conocer c\u00f3mo integrarse r\u00e1pidamente y empezar a colaborar. <\/span><\/p>\n Aunque la mejor manera es venir a nuestro pr\u00f3ximo evento en Enero que se publicar\u00e1 en el <\/span>MeetUp de OSWeekends<\/b><\/a>, presentarte, que nos conozcamos y de ah\u00ed veremos c\u00f3mo podemos ayudarte. \u00a0<\/span><\/p>\n Muchas gracias Teba no solo por la labor que hac\u00e9is sino por la disponibilidad motivaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hoy os traemos un proyecto muy interesante que est\u00e1 liderando Teba G\u00f3mez dentro de la comunidad Open Source Weekends OSW.\u00a0 Teba es una apasionada del desarrollo de personas, equipos y organizaciones con estrategias basadas en el User-Centric Design y la innovaci\u00f3n, y con herramientas como el coaching, mentoring y la creatividad. Tambi\u00e9n es l\u00edder en… <\/p>\n